工作2年,辞职7次:那些90后,为什么都在辞职?

教育新闻 2019-10-07124未知admin

  原标题:工作2年,辞职7次:那些90后,为什么都在辞职?

  最近,职场社交平台LinkedIn发布的《第一份工作趋势洞察》一组数据,震撼了深圳人,它显示:第一份工作90后平均在职时间只有一年半,而95后更夸张的只有7个月,这么大的落差,不禁让人唏嘘。

  面对这样的职场现象,知乎上有很多人禁不住发出了灵魂。

  “为什么有的公司留不住90后新员工?”、“为什么都在说90后辞职率高?”、“为什么90后动不动就辞职”...

  其实,90后的辞职理由多数都很简单,通勤时间太长,工作太杂,公司管理混乱,还有最重要的工资太少等等。

  日剧《大叔的爱》里有句台词“不要骂那些年轻人,他们会立刻辞职的。”

  一言不合就辞职,可能成为了大部分90后的特质。

  90后为什么喜欢辞职?

  大概是大部分70、80职场人都不明白的事儿。

  今天,ViVi就在这里跟大家一起分享几个90后辞职的故事...

  毕业一年,裸辞2次

  @肖晓笑,23岁

  我毕业一年,裸辞两次,这个频率与身边的朋友相比,并不高。

  大学毕业找的第一份工作是在一家初创公司当运营,人特别少,自己又急着找工作,没有多考虑就去了。

  工作不久问题渐渐的就出来了,初创公司管理方面不行,一些工作没有标准流程,导致做事混乱又拖拉,加班到深夜是常事。

  提过几次意见之后也得不到反馈,4个月后,选择了辞职。

  找第二份工作时,吸取了第一份工作的教训,找了一家比较老牌的新公司。

  刚工作几个月就从那里学到了不少的知识,同事相处的也很和谐,当时觉得未来两年应该不会裸辞了吧。

  但是,不久之后,由于公司结构调整,我的职位也发生了调动,从运营变成了商务,这跟我想做的事情完全不一样,所以我再一次裸辞了。

  谁都不愿意裸辞,遇到不靠谱的公司,还有被随意支配的职业生涯,既不想自己的初衷,也不想委屈自己,最后只能选择辞职。

  2年辞职7次,想找个踏实的公司

  @盒子,24岁

  现在的公司都喜欢画饼,看起来诱人,实则没什么内涵。

  上一份工作入职时谈的月薪8000,五险一金,每周会有一天下午茶,加班有补贴,年终丰厚。

  入职之后,工资2000底薪+提成,每月到手6000算好的,下午茶随缘,天天加班没有补贴,年终500.

  每次开会,领导的话术无外乎:

  大家都还年轻,不要太在乎工资,能得到锻炼才是最重要的。

  公司正处在上升期,你们现在加班工作,十年后你们成了公司领导,一定会感谢现在的自己。

  年轻人不要只看眼前的利益,要有点大局观,不要太物质。

  大饼画的又大又圆,公司也正在稳步的发展中,但员工的福利总是嘴上说说,从不落实,没加班费、没餐补就算了,连加班的车补都没有。

  饼画的这么大,员工一口边边都吃不到,不辞职等什么呢!

  一年辞职5次,想找个喜欢的工作

  @阿奇,26岁

  为什么想找个喜欢的工作这么难啊?

  大学毕业后就在事业单位工作,每天一成不变的工作内容,让我十分羡慕朋友圈里那些忙碌的同学们。

  说起来比较中二,最后让我决定脱离事业单位的理由只是一句鸡汤:把兴趣当成事业,工作就会很开心。

  所以我义无反顾的辞职了,来找我喜欢的工作。

  这一年里,干过销售、编辑、培训老师...工作一段时间后发现自己还是不喜欢,所以都辞职了。

  做过很多工作,也找了很多工作,但还没有找到真正喜欢的,让我也越来越茫然。

  频繁辞职找喜欢工作,带给我的不是开心快乐,而是数不尽的焦虑。

  多次辞职,就为了更好的生活

  @波波趣,28岁

  最近这几年,一直都在保持工作9个月,旅行3个月的节奏。

  身边很多朋友都不太理解我的想法,他们觉得旅行可以,但因为旅行而辞职,根本没必要。

  现在大家经常说,等放假我就去哪里玩,或者等我有年假的我一定去哪里旅行,但很少有实现的。

  放假也是节假日,到哪里都是人山热海,最后还是选择宅在家里。

  好不容易能放几假,工作这么久都累了,完全就不想出去旅行,觉得太。

  那句等我放假了,就去哪哪哪,永远都是只说不做。

  所以,我觉得有想法就大胆的去实践。

  工作9个月,攒好出去旅行的钱,然后用3个月的时间去自己想去的地方,时间宽裕,不慌乱。

  虽然工作很重要,但选择自己想要的生活更重要。咱们努力工作不就是为了好好的生活吗?

  写在最后

  对于90后辞职,有人说他们太年轻,还不懂得生活的苦,所以想辞职就辞职。

  可ViVi觉得:那些选择辞职的90后,是有勇气在把理想与现实合一的一代人。

  他们一毕业就飞速的融入到快节奏现实社会中,他们有理想有抱负,有一腔热血,没有被现实轻易,反而激起他们不服输的劲头,尽自己最大的努力把理想和现实合一。

  他们明白没有一辈子稳定的职业,只有不断更新的价值。

  社会的不断发展,必然会延伸出多种多样的职业,所以选择就变多了。

  而那些90后,把人生的选择权仅仅握在自己手里,不愿将就。

  90后从来不是垮掉的一代,也许生活没有那么容易,但是即使被生活摩擦在地,90后也要跪着前行。

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